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浅析人工团队交易两大盈利模式

2022/12/2 10:00:12发布69次查看
外汇交易是一项有毒的爱好,很多交易者沉溺其中无法自拔,哪怕亏的一塌糊涂,哪怕亏得一无所有,不过内心依然深信自己将来一定能够赚钱,然而事实总是残酷的,能够长久持续盈利的寥寥无几,我见过很多交易者已经做了10年甚至20年的依然亏钱,聊上数语,发现他们的交易依然很幼稚,亏钱自然也是情理之中,若如此下去,即便再有20年依然还是会亏钱,交易有别于其他事情,不是坚持就能够做好的,当然不坚持肯定做不好,以我所见,只有掌握了深入骨髓的正道技能,才能立于不败之地。
交易爱好者都有着一种道不同不相为谋的潜意识,同时交易者大部分也是孤僻的,他们一直在寻求赚钱的道路上努力前行,同时也在寻找志同道合的的交易伙伴,互诉衷肠,哈哈。。。战场上有句话叫不以成败论英雄,交易之中亦是如此,虽败亦荣。
言归正传,本篇文章以交易者的角度来详解下组建人工交易团队的盈利模式,对已经组建的交易团队或正在组建的同行一些参考,导图如下:
【人工团队交易两大模式】
外汇传统人工手法交易团队主要分为两大模式:
1:各自为战 2:协调配合
【各自为战】
各自为战顾名思义就是不同类型的优秀交易员各自为战,己求分散风险。交易员性格不同,交易手法不同,自然体现到盘面上交易过程也不同,我们不能用一套模型固定死所有人,任各路高手发挥,犹如八仙过海,各显神通,只要最终的结果能够长久稳定,就是一个好的交易员。
当然交易员的选拔是最重要的一环,这是交易的根基,一般交易员我们根据从业经验的长短,盈利的多少,回撤的比率,仓位的利用,行情的把握五大方面去综合考量一个交易者,非常符合的给予大资金,一般的给与小资金,然后再继续考察其行为,品性,最终赋予交易者所该有的角色,这个考察过程少则三个月,多则一两年。
各自为战的交易员是交易生涯的第一个阶段,这个阶段需要交易员独立去完成行情的策略分析,风险控制以及交易执行,当然这个过程会不断的淘汰一批,剩下的交易者都是精华中的精华了。
各自为战的阶段是一个磨练阶段,唯有如此,才能打下良好的交易根基,而不是心血来潮,想做就做,也不是畏首畏尾,疑神疑鬼,接下来就会进入下一个阶段,协调配合。
【协调配合】
协调配合的团队交易手法是各自为战交易的一次升华,在此阶段,考验的不是一个人的交易成败,而是一个交易团队整体的配合,配合主要从三大方面,依旧是首席策略分析,高级交易员的执行以及严格的风险管控为核心。
通过各自为战的磨练阶段,我们就能够看出来哪个交易员的准确率高,且盈亏比合理,也能看出来哪位交易员风控做的好,没有丝毫逾风险合理值,这样我们从中把准确率高的交易员分配只做策略研究,风控做的好的交易员分配只做风控,其他交易员没有明显特长的分配做交易执行,这样团队的配合天衣无缝,在以交易插件辅助,提高交易速度及执行的无误。
团队配合交易的重心在于风控的设计及人员选拔,次要的位高精准的策略分析人员,其次就是交易执行者的下单及盯盘。
当然对于一个企业来讲最好组建两个交易团队,以此对冲一定的风险,以求整体的稳健发展。
总结:
各自为战是一个大杂烩的选拔阶段,重心在于选拔制度的标准化,淘汰制度的严格化,以便筛选出真正的有能力者进入团队化阶段,团队化阶段的重心在于稳定,也在于团队之间的对冲,稳定压倒一切!
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